Mahalli idarelerde vekaleten atamalarda en sık yapılan hata
Mahalli idarelerde, müdürlük kadrolarına sık sık vekaleten atama yapılmakta, yapılan bu atamalar da sıkça hatalar yapılmakta daha sonra Sayıştay’dan dönmektedir.
Belediyeler ve il özel idareleri, müdürlük kadrolarına sık sık hatalı vekalet ataması yapmaktadır. Bilerek veya bilmeyerek yapılan bu atamalar daha sonraki Sayıştay incelemelerinde ortaya çıkmakta ve tazmin kararıyla kişilerden geri alınmaktadır.
Belediye ve il özel idarelerinde Müdürlük kadrosuna atanarak vekalet ücreti verilecek kişilerin, asildeki şartları taşıması gerekmektedir. Bu kural, hem 375 sayılı KHK’ya göre ek ödemede hem de Zam ve Tazminat kararnamasine göre zam ve tazminat ödemesinde geçerlidir.
Asildeki şartlar ise 2009 yılında yürürlüğe konulan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’te düzenlenmiştir.
Yönetmeliğin 7. maddesi; en az dört yıllık okul mezunu ve 68/B’deki süre şartının taşınmasına ilave olarak, müdürlükleri, teknik öğrenim gerektiren müdürlükler ve diğer müdürlükler olmak üzere ikiye ayırmıştır.
Teknik öğrenim gerektiren müdürlükler için belirli bir kadroda belirli bir süre çalışma şartı yer almamaktadır. Sadece kadronun görev alanıyla ilgili bir teknik bölümden mezun olmak yeterlidir.
Ancak teknik olmayan diğer müdürlüklerde, uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda, son müracaat tarihi itibariyle en az 2 yıl çalışmış olmak gerekmektedir.
İŞTE MÜDÜRLÜKLER VE ARANAN ÖZEL ŞART
| 3) Ekli (1) sayılı listede sayılan ve teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere atanabilmek için; yükseköğretim kurumlarının, kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllık bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak, | 4) Ekli (2) sayılı listede sayılan müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak, |
| EK-1 TEKNİK ÖĞRENİM GEREKTİREN MÜDÜRLÜKLER A) BELEDİYE, BAĞLI KURULUŞLARI VE MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ 1- BİLGİ İŞLEM MÜDÜRÜ B) İL ÖZEL İDARELERİ |
EK-2 DİĞER MÜDÜRLÜKLER A) BELEDİYE, BAĞLI KURULUŞLARI VE MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ B) İL ÖZEL İDARELERİ |
